Gestión de Horas Flexible y Legal para la Argentina Moderna

Implementa el Banco de Horas según la Ley Bases (27.742). Convierte el caos de las horas extras en un sistema de compensación transparente, digital y libre de riesgos laborales.

🔒 Adaptable a CCT Comercio, UOCRA, UOM y más.

Tu escudo contra los conflictos laborales

No es solo un reloj fichador. Es un gestor de cumplimiento legal.

Cumplimiento Ley Bases

Alertas automáticas si no se respetan las 12 horas de descanso entre jornadas. Evita multas y reclamos futuros.

Billetera de Horas

Cuenta corriente automática. Los empleados ven su saldo en tiempo real y solicitan canjes por días libres.

Conformidad Digital

Cada cierre de ciclo queda registrado digitalmente. Trazabilidad total para auditorías del Ministerio de Trabajo.

¿Qué es el Banco de Horas (Ley Bases)?

Resumen claro y práctico de la compensación de horas según la Ley Bases (27.742) en Argentina.

Definición

El Banco de Horas es un sistema por el cual las horas trabajadas en exceso se registran en una "billetera" y se compensan posteriormente con tiempo libre o intercambios, en lugar de abonarse inmediatamente como horas extras.

Requisitos clave

  • Debe existir acuerdo entre partes (convenio o acuerdo individual/sectorial).
  • Registro y trazabilidad: constancia digital o escrita de saldos y movimientos.
  • Respetar descansos mínimos y límites máximos establecidos por la normativa y convenios.

Beneficios y riesgos

Permite ahorrar costos por recargos inmediatos y gestionar mejor los picos de demanda. Sin embargo, requiere control estricto y transparencia para evitar pasivos acumulados y reclamos laborales.

Cómo lo implementa nuestra plataforma

Nuestra solución automatiza el registro horario, calcula saldos en tiempo real, genera avisos cuando hay riesgo de acumulación y facilita la programación de compensaciones (días libres o reducciones horarias). También exporta reportes listos para auditoría y conciliación con el Ministerio de Trabajo.

Ejemplo práctico: Si un empleado suma +8 horas en una semana, esas 8 horas quedan en su billetera; la empresa puede programar 1 día libre cuando el saldo lo permita, registrando legalmente la compensación sin pagar recargo inmediato.

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Métodos de registro de jornada

Registro confiable y flexible: ingresá horarios por reconocimiento facial, QR o huella dactilar desde cualquier PC o dispositivo Android.

Ingreso Facial

Permite fichar usando la cámara del equipo. Nuestro sistema realiza comparaciones seguras para evitar suplantaciones y registra foto + timestamp para auditoría.

QR Code

Generamos códigos dinámicos que el empleado escanea con su teléfono Android o desde una PC con cámara. Ideal para accesos rápidos y situaciones con alta rotación de personal.

Huella Dactilar

Compatibilidad con lectores USB estándar y módulos Android. Las huellas se procesan localmente y el sistema almacena solo identificadores/hash para proteger la privacidad.

Compatibilidad: Funciona desde navegadores modernos en PC y en apps webview/Android. Soporta modos offline con sincronización posterior.

Privacidad y legalidad: Diseñado para cumplir con buenas prácticas de protección de datos: minimizamos el almacenamiento de biométricos y conservamos registros auditables para cumplimiento laboral.

Solicitar demo de ingreso biométrico

💰 Calculadora de Ahorro

El sistema de horas extras tradicional (al 50% y 100%) es costoso. El Banco de Horas permite compensar "1 a 1" o con recargos menores diferidos. Estima tu ahorro anual:

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Déjanos tus datos y te contactamos en menos de 24 horas para coordinar una demo adaptada a tu convenio y modalidad de trabajo.

  • Checklist de cumplimiento Ley Bases
  • Simulación de ahorros para tu equipo
  • Acceso temporal a la plataforma